Projekt : Specifické vzdělávání zaměstnanců k vyšší konkurenceschopnosti TON a.s.

Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.04/60.00377

Místo realizace projektu: Bystřice pod Hostýnem

Oblast podpory: 1.1 Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků

Prioritní osa: 1 Adaptabilita

Účel dotace: rozvoj znalostí a doved.zaměstnanců, kteří plánují a řídí výrobu pomocí specifických modulů IS INmedias vyvinutých přímo pro TON a.s. Dílčím cílem je v rámci obecného vzdělávání vybrané pracovníky zapojené do realizace výrob.procesu vyškolit v komunikaci, koučování a obchodních dovednostech.

Lhůta, v níž má být dosaženo účelu

Účelu dotace musí být dosaženo ve lhůtě:
datum zahájení realizace projektu: 01. 01. 2011
datum ukončení realizace projektu nejpozději do: 31. 12. 2012
 

V rámci projektu je pro vybrané cílové skupiny připraven specifický vzdělávací program, který je naučí využívat moduly IS INmedias v oblastech:
- tvorba technické dokumentace pro výrobu
- administrace a podpora uživatelům
- plánování a řízení výroby na výrobních v jednotlivých provozech
- řízení zásob nakupovaných materiálů
- podpora při tvorbě operativního plánu prodeje
- oblasti využití IS INmedias v TON pro top management
V rámci obecného vzdělávání budou vybraní zaměstnanci vyškoleni v měkkých dovednostech pro podporu fungování procesů ve firmě. V projektu specifického vzdělávání je podpořeno 112 osob.
Projekt je financován z prostředků Evropského sociálního fondu a prostředků národního spolufinancování ze státního rozpočtu.

V Bystřici pod Hostýnem dne 4.1.2011                                                                                         Mgr. Ladislav Drozd – vedoucí projektu